Dalila Schönfeld
Psychologin FSP, lic.phil. I (M.sc.)

Über 30 Jahre Erfahrung in Therapie, Beratung, Coaching, Training, Führungs-, Team- und Organisationsentwicklungen für Fach- und Führungskräfte und Personen, sowie Organisationen mit Potential.

Seit rund 30 Jahren tätig in der Wirtschaft (Outplacement, Training, Personalentwicklung, Rekrutierung, Coaching).

Seit 1999 Inhaberin von vivace Coaching & Consulting.

Beratungsansatz

Wir arbeiten nach einem systemorientierten Ansatz, prozess- und lösungsorientiert. Es ist unser Ziel, Lern- und Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten. Wir beraten sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen - privat und in Unternehmen. Dabei fördern und stärken wir die Ressourcen und Potentiale der einzelnen Individuen. Wir begleiten Veränderungsprozesse, erkennen Lernblockaden und hinderliche Handlungsmuster. Wir unterstützen unsere Klienten, ihre Ressourcen und Stärken zu erkennen und eigene Lösungen zu erarbeiten.

Was ist systemisches Coaching?

Der systemische Ansatz im Coaching vertraut auf die Selbstorganisation des Systems. Jeder Mensch ist fähig, sich weiter zu entwickeln. Für den Coach gilt, dem Klienten in seiner Individualität achtsam auf Augenhöhe zu begegnen. Dabei passt er seine Konzepte und Methoden immer wieder situationsbedingt an die Entwicklungsmöglichkeiten und Interessen seines Klienten an. Der Coach agiert als Beobachter und beeinflusst das System durch seine ganz persönliche Wahrnehmung, indem er sich seine Wirklichkeit konstruiert. Seine Interventionen sind eine Art Angebot. Seine Erklärungsversuche formuliert er in Form von offenen Hypothesen. Die zentrale Annahme im systemischen Coaching lautet: Jedes System verfügt bereits über alle Ressourcen, die es zur Lösung seiner Probleme benötigt. Ein Perspektivenwechsel und systemische Fragen helfen, den Möglichkeitsraum zu vergrößern. Es ist immer mehr als nur eine Lösung möglich.

Aus- und Weiterbildung Mitgliedschaften